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成功する転職マニュアル
こちらでは、ドクターによりご満足いただけるキャリアアップを成功していただくために、コツとなるポイントを簡単にご紹介します。
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A. 診療内容
B. 希望年俸
C. 勤務地域
D. 時間体系
E. やりがい
F. 病院の規模、経営状態などなど
そのなかで優先順位をつけ一番重視したいことゆずれない条件をはっきりさせておくことが大切です。自分の将来のライフスタイルをイメージすることからはじめてみてはいかがでしょう。
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自分にあった転職先をさがすには、まず求人情報の収集が必要不可欠です。インターネット等を活用し、求人のある病院の特徴など調べることから始まります。ですが、日常の業務に追われ、なかなか時間の取れないドクターには、紹介会社から、情報提供や最終的な入職にいたるまでのコンサルティングを受けるという方法があります。
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紹介会社登録のメリットはこんなにあります。
・インターネットなどに公表されている情報には無い、数多くの情報量で選択の余地が広がります。
・登録料、情報料、紹介料などの一切の費用はかかりません(医療機関側からコンサルティングフィーを頂くためです)
・医療機関と直接コンタクトのある専門のコンサルタントより医療機関の本音や客観的アドバイスを受けられます。
・直接交渉しづらい条件面の交渉や質問をドクターに代わってコンサルタントが行ないます。
・面接の設定、日程の調整、合否の連絡などもおまかせなのでほとんど手間がかかりません。
・万一のトラブルに備えて「契約書」の作成もいたします。また、入職後に約束と違うようなことがあった場合もいつでもご相談をお受けしております。
1. 登録
まずは先生のキャリア・希望条件等を記載して頂きます。登録内容が求人医療機関に応募する際の履歴書となりますので、なるべく具体的に記載して下さい。転職活動状況や個人情報は一切外部に漏洩しません。ご登録は無料です。
2. 相談
専門のコンサルタントからご連絡後、面談をさせていただきます。改めてご登録の内容と先生のご意見を伺いながら、ドクターのご希望条件など詳細を確認し、ドクターとベストマッチする病院を選定していきます。
私達は、ドクターとしっかりコミュニケーションを交わしていく事がキャリアアップサポートの要だと思っています。お話しさせていただきながら先生の今後の転職活動を支援いたします。ご希望条件、目標など遠慮なさらずぜひ、何でもご相談下さい。
3. 転職活動
先生との転職活動に基づき、コンサルタントが医療機関に推薦・打診を行い、面談の設定を行います。面接時に聞きにくいことや条件の聞き出しは先生に代わってコンサルタントが行います。
4. 病院見学・面接
ご希望に叶う病院が見つかりましたら、コンサルタントが面接のセッティングをいたします。条件面の交渉や聞きづらい質問はコンサルタントにおまかせください。
5. 条件調整
医療機関との面談後、条件の確認を行います。勤務条件や報酬の詳細な条件の交渉はコンサルタントにお任せ下さい。
6. 契約締結
詳細な部分までの条件が合意に足した場合、医療機関との先生のご入職に関する契約を交わします。
7. ご入職
おめでとうございます。先生のご入職後も先生のパートナーとして、コンサルタントがサポートさせていただきます。入職後、もし約束と違うような事があった場合はいつでもご相談下さい。

服装
- 男性:あまりカジュアルすぎる服装は好ましくありません。
ジャケットを着用するぐらいの方が印象がよいでしょう。 - 女性:あまりにも華美な服装は好ましくないでしょう。
履歴書
医師としての経験や臨床上のスキルを明確に記入します。
同時に医師としての心構えやアピールポイントがあれば記入します。
・検査
・手術の症例数
・複数科の経験
・学会認定医、専門医資格
・患者さんとのコミュニケーション能力
・医学博士の取得
・留学経験など
転職理由
辞める病院の不平・不満はあまり言わないようにし、自分のステップアップやライフプランの達成のための前向きな転職であることを説明するように心がけてください。

勤務中の医療機関との退職交渉
転職先医療機関に入職日の報告
入職後の各書類の手続き
保険医の登録変更などは入職される医療機関の事務方より指示がありますので、ドクター自身が手続きに追われることはありません。
雇用保険、健康保険、所得税、住民税、年金など

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